徐益民董事長在2019年度中層以上干部總結會上強調:

來源:臣功制藥    瀏覽:386    發布時間:2020/3/9 10:37:46

徐益民董事長在2019年度中層以上干部總結會上強調:

 

堅持聚焦深耕 推進風險防化

不斷提升南京高科主營業務市場競爭力

 

    121日,南京高科2019年度中層以上干部總結會議順利召開。南京高科高管、總部中層以上干部及各控股子公司經營班子成員、高科新浚合伙人等三十余人參加會議。會議由公司總裁陸陽俊主持。

會上,各部室、各控股子公司負責人分別匯報了2019年度經濟指標和主要工作完成情況,并結合2020年“風險防化推進年”管理主題,匯報了新一年工作計劃以及對集團經營管理工作的建議。南京高科各分管領導先后作了發言,對今年的分管工作提出了新的思路和具體要求。為了保障今年各項任務指標順利完成,各分管領導還與總部各部室負責人分別簽署了2020年工作目標責任書。

隨后,徐益民董事長作了重要講話。他指出,2019年是南京高科“風險防化年”,公司管理團隊在董事會的正確領導下,切實圍繞“防化風險、優化管理、拓展主業、提升價值”的總體思路,搶抓紫東地區開發和科創板設立的機遇,房地產市政業務應對市場壓力保持平穩發展,股權投資業務穩步提升利潤貢獻,公司取得了較好的經營業績,特別是凈利潤實現了近100%的增長,標志著公司發展跨上了更好、更高的平臺!成績來之不易,大家都付出了艱辛的努力,董事會、經營層充分給予肯定,并對全體干部職工過去一年所取得的成績表示衷心地感謝!

     回顧2019年的工作,一是業績上了新臺階,預計南京高科全年利潤將突破18億元,與過去幾年9億元左右的利潤水平相比上了一個新臺階;二是發展方向實現新定位,明確了“城市運營商和價值創造者”的戰略方向以及三大業務板塊的發展策略,業務發展思路更加明晰;三是投資業務取得新發展,碩世生物實現科創板上市,全年公司投資收益大幅提升;四是房地產市政業務有了新提升,立足品質和產業鏈優勢,產業聯動實現新突破,升級房建一級資質,市政業務短板得到提升;五是內部管理有了新舉措,年輕干部的培養使用受到重視,各業務板塊在管理上也有很多創新舉措,企業發展的活力得到增強;六是風險防化工作有了新進展,公司高質量發展得到更好支撐。

     2020年,是我國全面建成小康社會的收官之年,也是南京高科新三年發展規劃的開局之年。面對宏觀經濟形勢的不確定性,我們要繼續堅持高質量發展的要求,持續推進風險防化工作,鞏固發展成果,實現價值提升。2020年的管理主題是“風險防化推進年”,南京高科將繼續推進歷史風險因素的化解工作,在各業務板塊新增投資上要秉承價值驅動原則,充分考慮“風險性、收益性、流動性”三性的要求,找準方向,看準項目,在積極拓展主營業務發展空間的同時有效防范新增潛在風險,力爭經營業績實現新的增長。

在業務發展方面,房地產業務要繼續堅持謹慎發展的策略。高科置業要發揮主業龍頭地位,在穩定利潤貢獻的基礎上,進一步加強業務拓展與平臺對接,切實做好產業聯動這篇文章,豐富城市運營商內涵;堅持深耕紫東地區,選好項目、算好賬,穩妥增加土地儲備。市政業務要繼續堅持積極發展的策略,抓住紫東地區發展機遇,實現業務規模及盈利能力的快速提升。高科建設要積極爭取市政公用工程一級資質,做好園林與建設的整合工作,形成發展合力;高科水務要堅持社會效益與經濟效益并重,在保持利潤穩定的同時,切實做好區域供水保障、達標排放工作。股權投資業務要繼續堅持穩步發展的策略。投資業務是公司利潤的重要來源,也是未來長期可持續發展的業務。南京高科要堅持市場化運作機制,堅持聚焦科技創新領域,發揮好四大平臺的協同效應,運作好新浚一期基金的逐步退出和二期基金的再投入,精選新的優質投資項目;要加強投后管理,密切跟蹤已投項目運作情況,好的項目要追加投資并積極推動發行上市,成長性一般的項目要盡快實現退出,實現滾動發展。臣功制藥過去一年消化了很多歷史遺留問題,2020年要通過合理制定銷售政策、加強團隊建設、完善內部機制等措施推動主打產品銷售上量,并做好新品研發工作,實現企業發展質的轉變。

在內部管理方面,徐董事長著重強調了風險防化工作,要求各職能部門、各子公司將風險防范和化解作為一項常態化的重要工作,不斷完善業務流程和管理制度,建立風險管理的長效機制。同時,要編制好公司新的三年發展規劃,切實圍繞戰略目標,明確未來三年發展思路和任務目標;鼓勵各業務板塊對考核激勵機制進行探索和創新,推動產業聯動項目和新型業務發展,充分調動各業務板塊的積極性和創造性。

最后,徐董事長指出,各位干部是公司事業發展的中堅力量,肩負著各個業務板塊以及各個職能模塊發展的重任,要求全體干部要嚴格自律,守住底線,真正做到“不忘初心、牢記使命”;要加強自身學習,增強干事創業的本領,帶領各自團隊攻堅克難,不斷前行;要進一步加強年輕干部的培養使用力度,讓高科事業發展后繼有人,不斷傳承。

2020年,新的起點,新的征程。機遇蘊含精彩,號角催人奮進,讓我們以新的三年發展規劃為引領,只爭朝夕、不負韶華,上下一心,團結拼搏,不斷提升公司主營業務市場競爭力,奮力開拓公司高質量發展的新局面!

122日,南京高科還專門邀請獨立董事、南京大學高波教授給全體中層以上干部作了題為“全球變局下的2020中國經濟”的培訓講座,高教授從地緣政治環境、中美貿易摩擦、資本市場波動等多個方面分析了國際外部環境因素對未來中國經濟發展的影響;還就經濟環境和行業競爭態勢給企業帶來了生存和發展壓力等方面進行深入講解和探討。三個多小時的培訓,大家認真聽講,踴躍討論,紛紛表示,只有不斷加強學習,了解宏觀經濟形勢和行業競爭趨勢,找準定位,謀定而動,才能更好地推進各項工作向前發展。

 

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